合肥職業(yè)裝定做加工是現在很多企業(yè)正在忙碌的事情,趕上換季時節(jié),企業(yè)也開始著手準備企業(yè)員工定制職業(yè)裝,員工職業(yè)裝定做加工是一件比較重要的事情,很多企業(yè)都非常重視,尤其是價格和質量方面,是企業(yè)關心的兩個重點。
企業(yè)總是想要拿到質量好,價格低的職業(yè)裝,然而這對于廠家確實一種挑戰(zhàn)。那到底有沒有這樣的廠家呢?我們先來分析一下:
如果你定做職業(yè)裝的報價比市場價位低很多的話,首先我們要相信,他所采購的面料質量應該不會怎么樣,還有我們就是要考慮這個價位到底有沒有。價格決定一切,超低價位的職業(yè)裝,相對來說工廠的利潤就會變低,所以他們更不會花更多的錢去采購價位高的質量好的面料。
其次就是做工,工作服的價位過低,工廠利潤也會低,當然給員工的工價也不會高到哪里去。這些會直接影響員工心態(tài),降低員工的生產效率和做工質量。
再說到的就是數量。薄利多銷是現在所有行業(yè)流行的一種營銷模式。數量太少,價格再高,現在也很少有人愿意接,總貨款加起也沒多少錢。更別說利潤了——麻煩。數量多的話,比如果說一萬件工衣,我們制衣廠,賺1塊錢一件職業(yè)裝訂做,我們就有1萬元的利潤,而且報給我客戶的價也比較低。這是所有行業(yè)都通用的規(guī)則。
所以由此可見看出,價格低,質量好的職業(yè)裝其實是自相矛盾的,我們只有選擇一個相對比較合理的價格來定做職業(yè)裝,這樣既可以讓廠家接受,同時也在我們自己的預算范圍之內,實現雙贏,企業(yè)才會得到想要的結果,相信沒有哪一家工廠愿意賠錢賺吆喝,你說呢?