員工的培養(yǎng)發(fā)展擁有科學(xué)、完整的系統(tǒng)。行政職能發(fā)展通道、業(yè)務(wù)及教學(xué)發(fā)展通道、專職教師發(fā)展通道是員工的職業(yè)發(fā)展三大通道，員工個(gè)人可以在三個(gè)通道內(nèi)直線發(fā)展或者交叉發(fā)展。員工通過目標(biāo)設(shè)定與管理，借助上司的有效輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)的充分溝通和分享，及針對性、系統(tǒng)性的培養(yǎng)，來最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人績效和個(gè)人發(fā)展的一致。