公司管理嚴格，運作規(guī)范，已經(jīng)通過ISO9001

　　創(chuàng)建時間:2011年12月23日(星期五) 晚上9:49?|?分類:未分類 | 字數(shù):608?| 發(fā)送到我的Qzone | 另存為... | 打印| 添加到日歷

　　公司管理嚴格，運作規(guī)范，已經(jīng)通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證。 公司技術(shù)力量雄厚，擁有一支以資深工程師為核心的研發(fā)梯隊，有經(jīng)驗豐富的設(shè)備工程師，開發(fā)出實用、高效、耐用的工裝夾具，保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性和一致性。

　　市場理念:今天的質(zhì)量就是明天的市場，企業(yè)的信譽就是無形的市場，顧客的滿意就是永恒的市場。

　　競爭理念:狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝；

　　管理理念:現(xiàn)場管理——規(guī)范化；質(zhì)量管理——標準化；成本管理——市場化；營銷管理——網(wǎng)絡(luò)化；綜合管理——人本化

　　質(zhì)量理念:產(chǎn)品合格是我們的責任，品質(zhì)卓越是我們的貢獻；效益是錢，質(zhì)量是命；沒有質(zhì)量便沒有銷售市場，沒有誠信便沒有市場銷售。

　　重才觀念:人才是企業(yè)最寶貴的財富，企業(yè)為員工提供機會員工為企業(yè)創(chuàng)造財富。

　　選才觀念:不一定要用資歷最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最實用的人才。

　　育才觀念:多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護之情育人才；不僅要培養(yǎng)“經(jīng)濟人”，還要培養(yǎng)高層次的“道德人”。

　　用才觀念:真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。責任意識:責任重于泰山，責任奠定誠信；責任是企業(yè)合作的前提，責任是伙伴雙贏的基石。

　　對員工的責任意識:想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。

　　對股東的責任意識:高度負責，長效回報。

　　對合作伙伴的責任意識:互惠互利，合作雙贏，共同成長。

　　對社會的責任意識:關(guān)愛自然，傾力回報